La mairie de Carbonne recherche un gestionnaire du patrimoine pour occuper un poste à temps complet de technicien, technicien principal 2e ou 1ère classe (catégorie B).
Fonctions d’encadrement : OUI
Moyens techniques : véhicule du pool, informatique, téléphone fixe et portable
HORAIRES DE TRAVAIL
Du Lundi au Vendredi de 8 h à 12 h et de 13 h 30 à 17 h 30
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS
Large autonomie dans l’organisation du travail.
Missions définies et évaluées par le supérieur hiérarchique.
Garant de la bonne maintenance et du maintien en conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs (bâtiments et équipements immobiliers divers) et du bon achèvement des travaux effectués. Une appréciation erronée de la conformité et de la sécurité des travaux peut avoir des conséquences financières et pénales pour la collectivité.
COMPETENCES DEMANDEES
Connaissance du règlement des Marchés Publics
Connaître les statuts
Connaître l’informatique
Connaître les Normes et DTU du bâtiment
Réglementation des ERP
Connaître la pathologie du bâtiment
Méthodes de diagnostic et techniques d’inventaire
Typologie des risques
Planification
Métré
Lecture de plan
DAO (Autocad)
SAVOIR FAIRE
Analyser les demandes d’interventions,
Déterminer les actions préventives et curatives,
Assurer le suivi de l’inventaire du patrimoine technique,
Etablir des diagnostics de l’état du patrimoine,
Traiter les urgences,
Gérer, diriger et contrôler des entreprises,
Assurer le suivi technique et financier de divers marchés liés à l’activité,
Préparer des dossiers de consultation en entreprise,
Estimer, quantifier, et planifier les travaux d’entretien des bâtiments et équipements,
Procéder à la négociation et à la vérification de devis,
Planifier les interventions,
Organiser les réunions de chantiers,
Coordonner les travaux des entreprises,
Guider et contrôler l’exécution des travaux et leur conformité aux règles de l’art et aux exigences de sécurité,
Rédiger divers courriers et tableaux sur informatique, compte rendu de chantier,
Assurer la gestion administrative, technique et financière de la totalité de ses missions,
Polyvalence dans les missions de la Direction (VRD, Informatique, …)
SAVOIR ÊTRE
Communiquer
Organiser
Respecter
Négocier
Diplomate et équitable
Discrétion professionnelle
Ecouter
Etre au service de l’équipe
Disponible
CRITÈRES D’EFFICACITÉ
Motivation
Autonomie
Disponibilité
Intérêt dans son travail
Conscience professionnelle
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + CNAS + participation employeur aux mutuelles santé et maintien de salaire
Candidatures (lettre de motivation+ CV + éventuellement dernier arrêté de position administrative) à transmettre avant le 15 février 2020 à :
Mairie de Carbonne
Service Ressources Humaines
Place Jules Ferry
31390 Carbonne
