APPEL A CANDIDATURE : DÉVELOPPEUR ÉCONOMIQUE F/H
POSTE A POURVOIR AU PLUS TÔT – DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 6 MARS 2020
POLE DE MANE
Sous la responsabilité de la Directrice du développement territorial le/la Développeur économique aura pour missions :
MISSIONS PRINCIPALES :
1 – Élabore et anime le schéma de développement économique du territoire.
2 – Accompagne les projets d’implantation, de création et de développement des acteurs économiques et fait de la prospection des entreprises. Commercialise l’offre de services du territoire (emplois, disponibilités foncières et immobilières, zones d’activités, etc.) :
– Assistance et conseil auprès des élus en matière de développement économique
o Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus (modes de gestion, missions, projets, ressources, plans d’actions)
o Alerter la collectivité sur les risques et les opportunités (techniques, environnementaux, juridiques,
financiers, etc.) inhérents à une stratégie ou à un projet de développement économique
o Négocier et communiquer face aux enjeux et aux acteurs en présence
o Élaborer des propositions en matière de dispositifs d’accueil et d’accompagnement à destination des acteurs économiques
o Mettre en œuvre les décisions de la collectivité
o Manager des projets complexes et organiser des tâches en coopération
– Accueil, information et redirection des porteurs de projets et des acteurs économiques
o Recueillir une information actualisée sur les aides en faveur du développement économique
o Présenter les spécificités du territoire, les dispositifs d’aides de la collectivité et des partenaires (ZRR, CFE,
Aides, etc.)
o Recenser les modes possibles d’accompagnement du projet : aides fiscales, foncières, conseil et ingénierie d’étude, subventions
o Faciliter la mise en relation avec les partenaires locaux
– Prospection des entreprises
o Déterminer une stratégie de prospection
o Rechercher des entreprises cibles et constituer un vivier d’entreprises à prospecter
o Conduire ou encadrer des actions de prospection et de communication
o Organiser la diffusion de documentations d’information
o Organiser la représentation de la collectivité auprès des organismes régionaux, nationaux et européens de prospection et d’accueil des entreprises
o Évaluer les effets des campagnes de prospection
– Gestion et promotion de l’offre de services de la collectivité en matière de développement économique
o Gérer des bases de données sur le marché de l’immobilier d’entreprise et sur l’évolution du tissu économique
local
o Gérer sur un plan financier et commercial la promotion et la cession de terrains en zones industrielles ou d’activités
o Gérer et animer les outils d’accueil et de développement des entreprises : tiers-lieux
o Réaliser et diffuser des études sectorielles, des documents de liaison, ou des supports de promotion et de communication, auprès des réseaux professionnels et des réseaux d’entreprises (en partenariat avec le service communication)
o Concevoir et mettre en œuvre des supports de communication et des événements professionnels (en
partenariat avec le service communication)
o Accompagner l’Opération de Modernisation des Petits Commerces et de l’Artisanat, d’un point de vue projet
et financier en lien avec l’animatrice désignée dans la structure.
3 – Anime le réseau d’entreprises du territoire.
– Développement et animation du réseau des partenaires économiques et des entreprises
o Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, les personnes ressources en matière de développement économique
o Organiser et animer le réseau local des chefs d’entreprise (rencontres thématiques, évènements
professionnels, formations, etc.)
o Assurer le suivi du créateur et du porteur de projet et son intégration au tissu local
o Rédiger et suivre des conventions et chartes de partenariats
o Capitaliser sur les projets et les expériences innovantes
o Soutenir le secteur de l’économie sociale et solidaire
o Favoriser les échanges professionnels
MISSIONS SECONDAIRES :
1 – Archives / Archivage :
– Connaître les documents produits par son service
– Maîtriser la notion de DUA (Durée d’Utilité Administrative)
– Respecter et appliquer la règlementation et les procédures d’archivage
– Impulser des opérations d’archivage régulier : campagnes de tris et d’éliminations
– Préparer les versements et les transferts vers les Archives
Compétences
SAVOIR -ÊTRE :
– Autonome,
– Organisé(e),
– Sens du relationnel.
Temps de travail 35 heures hebdomadaires
Candidatures à adresser :
– une lettre de motivation,
– un CV actualisé,
– dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours
A Monsieur le Président à l’adresse suivante :
Communauté de communes Cagire Garonne Salat
15, Avenue du Comminges 31260 MANE
Ou par mail à l’adresse suivante :
