300 postes à pourvoir chez Enedis en 2025 en Occitanie

Des postes à pourvoir.(Photo Enedis)
Des postes à pourvoir.(Photo Enedis)

Gestionnaire du réseau public de distribution d’électricité, Enedis maintient son rythme élevé de recrutement avec 3 380 postes à pourvoir partout en France du CAP au BAC+5, dont 2 000 en CDI et 1 380 en alternance.

En région Occitanie, ce sont 160 CDI et 140 postes en alternance.

Objectif : brancher la France à la transition écologique en répondant aux enjeux d’électrification des usages, du développement des énergies renouvelables et de la résilience du réseau électrique face au changement climatique.

Enedis en Occitanie, qui compte plus de 4 000 salariés, propose 300 offres d’emplois et

d’alternance répartis sur toute la région.

La majorité concerne les métiers liés aux interventions sur le réseau électrique :Electrotechniciens,

techniciens électricité, chargés d’affaires électricité, ingénieurs réseaux électriques et métiers de la relation clients.

Enedis accompagne la montée en compétence de ses équipes par la formation. L’entreprise y consacre près de 7% de sa masse salariale, bien supérieur au taux légal de 1%.

L’engagement social d’Enedis repose aussi sur des accords autour de l’égalité hommes-femmes, de l’inclusion des personnes LGBTQIA+ et des personnes en situation de handicap.

En 2024, Enedis est ressortie 4ème parmi les entreprises les mieux notées par ses salariés dans le secteur de l’énergie, selon les données Statista/Capital, et 4ème au classement des alternants HappyIndex®Trainees France 2025.

En 2025, Enedis souhaite accueillir 1 380 alternants, dont 140 en région Occitanie et a pour ambition qu’1/3 de ses recrutements soient issus de l’alternance.

Ainsi, l’entreprise offre aux jeunes femmes et hommes, actuellement en formation technique, de candidater à ses offres d’alternance et d’échanger directement avec ses équipes.

▪ Plus de 800 offres d’alternance en ligne sur enedis.fr (du CAP au BAC+3)

▪ De nombreux événements dans toute la région (Salons TAF (Travail, Avenir, Formation) co-organisés par la Région, France Travail, les Missions locales, journées portes ouvertes, afterworks…

▪ Des créneaux d’entretiens disponibles avec des recruteurs d’Enedis

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